挪用公司货物并不直接对应一个具体的罪名，而是可能根据具体情况构成不同的犯罪。以下是对这一问题的详细分析：

1. 可能构成职务侵占罪：

   • 如果公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物（包括货物）非法占为己有，且数额较大，那么这种行为可能构成职务侵占罪。

2. 可能构成挪用资金罪：

   • 在某些情况下，如果货物能够以货币衡量价值，且工作人员利用职务上的便利，挪用这些货物归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月但数额较大且进行营利活动，或者进行非法活动，那么这种行为可能构成挪用资金罪。

3. 公司应对措施：

   • 一旦发现员工有挪用公司货物的行为，公司应及时报警，并配合司法机关进行调查。
   • 司法机关会根据具体情节和涉案金额等依法定罪量刑，追究相关人员的刑事责任。
   • 同时，公司也可以通过民事诉讼要求挪用者返还货物、赔偿损失。

4. 预防措施：

   • 为避免此类情况发生，公司应建立完善的货物管理制度，明确货物使用流程和审批机制。
   • 加强对员工的法律和职业道德培训，提高员工的法律意识。
   • 定期进行货物盘点和审计，及时发现和处理异常情况。

综上所述，挪用公司货物的行为可能根据具体情况构成不同的犯罪，并会受到相应的法律制裁。同时，公司也应采取有效措施预防此类行为的发生。如果你或你的公司遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会提供专业的法律建议和帮助。