关于“建筑工人团体意外险不是工伤有得赔吗”这个问题，我可以明确地告诉你：即使不是工伤，建筑工人团体意外险在符合保险合同约定的情况下也是可以赔付的。下面我来详细解释一下：

1. 建工团体意外险的性质：

   • 建工团体意外险属于商业保险范畴，是建筑施工企业为其雇员投保的一种保险。
   • 它的赔偿依据是基于保险合同的约定，当雇员遭受意外事故导致身故、伤残或医疗费用支出时，保险公司会给予经济赔偿。

2. 与工伤保险的区别：

   • 工伤保险是社会保险制度，具有强制性和社会性，是由用人单位依法为职工投保的。
   • 建工团体意外险则是企业为员工购买的福利性保障，两者性质不同，赔偿依据与目的也各异。

3. 赔偿情况：

   • 在建工团体意外险中，即使员工的伤害不被认定为工伤，但只要符合保险合同的约定（如意外事故导致的伤害），保险公司仍然会进行赔付。
   • 赔付的项目可能包括伤残津贴、误工费、医疗费用等，具体根据保险合同的条款来确定。

4. 注意事项：

   • 医疗费用部分可能遵循“损失补偿原则”，即被保险人不能因同一损失获得超过实际损失的赔偿。如果工伤保险已经报销了部分医疗费用，那么在向保险公司主张建工团体意外险赔偿时，这部分费用可能会被扣除。
   • 保险合同中可能有特别约定，如在获得工伤保险赔偿后保险公司不再承担赔偿责任或按比例扣除已获得的工伤保险赔偿金额。因此，在申请赔偿前，应仔细审查保险合同条款。

综上所述，建筑工人团体意外险在不是工伤的情况下，只要符合保险合同的约定，仍然是可以获得赔付的。如果你或你身边的人遇到了相关问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。