对于您提出的“劳动仲裁裁决后，公司不服到哪里起诉”的问题，以下是我的详细解答：
结论前置：公司不服劳动仲裁裁决，起诉的法院需根据仲裁裁决的类型（终局裁决或非终局裁决）来确定。若为非终局裁决，公司可向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼；若为终局裁决，公司需向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
一、非终局裁决的起诉
对于非终局裁决的劳动争议案件，如公司不服仲裁裁决，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼。若劳动合同履行地不明确，则由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
二、终局裁决的申请撤销
对于终局裁决的劳动争议案件，如公司认为裁决存在法定可撤销情形（如适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序等），可以在收到仲裁裁决书之日起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
三、起诉前的准备
在起诉前，公司应确保符合起诉条件，包括有明确的被告（即劳动者）、具体的诉讼请求和事实理由，并准备好相关证据材料，如仲裁裁决书、劳动合同、工资支付记录等，以确保诉讼的顺利进行。
四、注意事项
综上所述，公司不服劳动仲裁裁决的起诉法院需根据仲裁裁决的类型来确定。在起诉前，公司应做好充分的准备工作，并严格遵守法定的起诉期限和管辖法院规定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。