关于“工地不干活诈骗什么罪”的问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

结论前置：工地不干活是否构成诈骗，取决于具体的行为表现和动机。如果用人单位以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方式骗取工人的劳动，且数额较大，那么可能构成诈骗罪。如果仅是因为经营困难或其他客观原因导致无法按时支付工资，则通常不构成诈骗罪，而是属于劳动纠纷。

一、诈骗罪的构成要件

诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。要构成诈骗罪，必须满足以下三个要件：

1. 以非法占有为目的；
2. 使用虚构事实或隐瞒真相的方法；
3. 骗取款额较大的公私财物。

二、工地不干活的具体情况分析

1. 不构成诈骗的情况

   • 如果工地因为经营困难、资金周转问题或市场行情变化等客观原因，暂时无法按时支付工人工资，但并无非法占有工人劳动成果的主观故意，且在后续有积极解决问题、支付工资的行动，那么这种情况通常不构成诈骗，而是属于劳动纠纷。

2. 可能构成诈骗的情况

   • 如果用人单位通过虚构工作内容、工作报酬等关键事实，或隐瞒与工作相关的重要信息，诱使工人在错误认识的基础上为其提供劳动，且并无支付工资的意愿或能力，那么这种行为可能构成诈骗罪。
   • 另外，如果用人单位虚构实际并不存在的工程或项目，诱使工人为其工作，目的是非法占有工人创造的劳动成果，并将其用于谋取私利，这种行为也同样可能构成诈骗罪。

三、法律建议

对于劳动者而言，应提高警惕，仔细甄别招聘信息，确保自己的合法权益不受侵害。如果遇到工地不干活且涉嫌诈骗的情况，应及时保留相关证据，如合同、聊天记录、支付记录等，并向公安机关报案，以追究用人单位的刑事责任。

同时，对于用人单位而言，应遵守法律法规，诚信经营，按时支付劳动者工资，避免引发不必要的法律纠纷。如果确实因为客观原因无法按时支付工资，应积极与劳动者沟通，寻求解决方案，并尽快支付拖欠的工资。

综上所述，工地不干活是否构成诈骗，需要根据具体的行为表现和动机来判断。如果涉嫌诈骗，劳动者应及时向公安机关报案，并保留相关证据以维护自己的合法权益。