疫情补贴属于劳动报酬。以下是对此结论的详细分析：

一. 疫情补贴属于工资总额的组成部分

• 根据《关于工资总额组成的规定》第四条，工资总额由6个部分组成，其中就包括“津贴和补贴”。疫情补贴作为一种特殊时期的补贴，显然属于这一范畴。

二. 劳动报酬的定义与范畴

• 劳动报酬是劳动者因提供劳动而获得的报酬，它通常包括工资、奖金、津贴等。由于疫情补贴是劳动者在特殊时期（疫情期间）因提供劳动而获得的额外补贴，因此它也应被视为劳动报酬的一部分。

三. 实际生活中的例子

• 例如，在某公司，员工在疫情期间因需要额外承担防疫工作而获得了疫情补贴。这部分补贴是员工因提供劳动（包括防疫工作）而获得的，因此应被视为劳动报酬的一部分。

综上所述，疫情补贴属于劳动报酬。它是工资总额的一个组成部分，也是劳动者因提供劳动而获得的报酬之一。如有进一步需要，您可以继续咨询我。