对于村干部寻衅滋事的行为，应首先判断其行为性质及后果，然后依据相关法律法规进行处理。
一. 分析村干部寻衅滋事的行为性质及后果
- 行为性质：寻衅滋事通常指的是无事生非、起哄闹事、肆意挑衅、随意骚扰、破坏社会秩序的行为。若村干部有此类行为，且情节恶劣，可能构成寻衅滋事罪。
- 行为后果：根据行为的严重程度，可能面临不同的法律后果，包括但不限于行政处罚、刑事责任等。
二. 依据相关法律法规进行处理
若行为尚未构成犯罪：
- 可依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定进行处理。例如，对于扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，但尚不够刑事处罚的行为，可给予治安管理处罚。
若行为构成犯罪：
- 则应依据《中华人民共和国刑法》的相关规定追究刑事责任。例如，根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
- （一）随意殴打他人，情节恶劣的；
- （二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
- （三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
- （四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
- 纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
我建议，在面对村干部寻衅滋事的情况时，应首先保持冷静，收集相关证据，然后及时向公安机关报案，由公安机关依法进行调查处理。如有进一步需要，您可以继续咨询我。