一个人同时拥有三种残疾，其可以享受的待遇需要依据具体的伤残等级和相关法律法规来确定，不能简单地因残疾数量的增加而叠加享受待遇。下面我根据相关法律法规为你详细分析：

一. 工伤赔偿待遇：

• 如果该人的某种残疾是由于工作原因导致的，并且被认定为工伤，那么他可以根据《工伤保险条例》享受相应的工伤赔偿待遇。例如，如果其被鉴定为十级伤残，他可以享受7个月本人工资的一次性伤残补助金，以及其他医疗费用、伙食补助等。若劳动、聘用合同期满终止，或者他提出解除劳动、聘用合同的，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

二. 残疾人保障待遇：

• 根据《中华人民共和国残疾人保障法》，残疾人享有各项社会保障的权利，政府和社会应采取措施保障和改善残疾人的生活。然而，这部法律并未明确规定具体待遇与残疾数量的关系，而是强调了残疾人应享有的基本权利和保障。
• 对于拥有三种残疾的人来说，他们可以在日常生活中获得政府和社会的更多关注和帮助，如无障碍设施的使用、特殊教育资源的获取等。但这些并不直接等同于经济上的叠加待遇。

三. 其他特殊待遇：

• 除了上述待遇外，残疾人还可能根据地方政策或特定机构的规定享受其他特殊待遇，如税收优惠、公共交通优惠等。这些待遇的具体内容和适用范围会因地区和政策的不同而有所差异。

我的观点：一个人同时拥有三种残疾，并不意味着他可以享受三份叠加的待遇。其实际享受的待遇应基于具体的伤残等级、工伤认定情况以及地方政策等多方面因素来确定。因此，建议该人咨询当地残联或相关部门，以了解自己可以享受的具体待遇。如有进一步需要，您可以继续咨询我。