针对您提出的问题“有问题线索的村书记能辞职么”，首先我可以明确告诉您，村书记的辞职并非由个人随意决定，而是需要遵循一定的程序和规定。以下是详细的分析和解释：

1. 辞职程序的必要性：

   • 村书记作为村党支部的核心领导者，其产生是经过严格的选举程序，由村党支部党员共同选举出来的。因此，辞职行为同样需要严肃对待，不能随意进行。
   • 辞职必须向相关的党组织（如村党支部委员会）或上级机构（如乡镇党委）提交书面辞职申请，并经过审议和批准。

2. 辞职申请的内容：

   • 在辞职申请中，村书记需要详细说明辞职的原因、理由以及离职后的工作交接计划等。这是为了确保辞职行为的规范性和后续工作的平稳过渡。

3. 审议和批准流程：

   • 党组织或上级机构在收到辞职申请后，会按照党内规定和村级组织管理要求进行讨论研究，对辞职原因进行核实，评估辞职对村级工作可能产生的影响，并就是否批准辞职作出决定。

4. 特殊情况下的辞职：

   • 除了主动辞职外，还存在一些特殊情况下的“非自愿”辞职，如因严重违法违纪或其他原因被罢免或撤职。这种情况下的辞职并不是由村书记个人主动提出的，而是由相关组织或机构根据法律法规和党内规定作出的决定。

5. 地域性差异：

   • 需要注意的是，不同地区可能在具体的辞职流程和要求上存在一些差异，这主要取决于当地制定的村党组织工作规则、农村基层组织管理办法等相关规定。因此，在实际操作中，村书记需要仔细了解并遵守当地的辞职流程和规定。

综上所述，即使村书记面临问题线索，其辞职行为也仍然需要遵循上述程序和规定。辞职并非个人随意可以决定的行为，而是需要经过相关党组织或上级机构的审议和批准。如果您或您身边的人是村书记，并面临辞职的问题，建议详细咨询当地党组织或上级机构的具体要求和流程，以确保辞职行为的合法性和规范性。