工会法中的用人单位包括园区。在《中华人民共和国工会法》的语境下，用人单位是一个广泛的概念，它涵盖了所有与劳动者建立劳动关系的组织或单位。园区，作为承载多类企业、机构或组织的地理区域，其内部的各种企业、机构等在用工过程中，自然也属于用人单位的范畴。

具体来说，工会法旨在保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。在这个过程中，工会法所规范的“用人单位”，无疑包括了那些与劳动者签订劳动合同、建立劳动关系的各类组织，不论这些组织是位于城市、乡村还是园区之内。

因此，从法律的角度来看，园区内的企业、机构等组织在用工方面，必须遵守工会法等相关法律法规的规定，保障劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。如有任何关于劳动工伤的法律问题，欢迎随时向我咨询。