特殊工种并不是持证就可以提前退休。特殊工种提前退休需要满足一定的条件，这些条件包括年龄、工作年限以及从事特殊工种的种类和年限等。以下是对这一问题的详细分析：

一. 提前退休的条件

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）项，从事特殊工种的职工想要提前退休，必须满足以下条件：

1. 年龄条件：

   • 男年满55周岁及其以上；
   • 女年满45周岁及其以上。

2. 工作年限条件：

   • 从事高空和特别繁重体力劳动，在该工种岗位上工作累计满10年；
   • 从事井下和高温工作，在该工种岗位上工作累计满9年；
   • 从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满8年。

二. 特殊工种的范围

特殊工种的范围由《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定，包括但不限于：

• 电工作业；
• 金属焊接、切割作业；
• 起重机械（含电梯）作业；
• 企业内机动车辆驾驶；
• 登高架设作业；
• 锅炉作业（含水质化验）；
• 压力容器操作；
• 制冷作业；
• 爆破作业；
• 矿山通风作业（含瓦斯检验）；
• 矿山排水作业（含尾矿坝作业）等。

三. 提前退休的审批流程

特殊工种提前退休的审批流程通常包括：

1. 提交申请：职工需向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。

2. 审核与公示：所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对相关情况进行公示。

3. 上报审批：公示无异议后，将相关材料报送县人社局审核汇总，并上报市人社局审批。

4. 审批与待遇发放：市人社局审批通过后，从审批的次月起计发基本养老金。

我的观点：特殊工种提前退休并非简单持证即可，而是需要满足严格的年龄、工作年限以及从事特殊工种的种类和年限等条件，并经过一系列的审批流程。因此，建议从事特殊工种的职工在考虑提前退休时，务必详细了解相关政策规定，并确保自己符合提前退休的条件。如有进一步需要，您可以继续咨询我。