关于“老师恐吓老师在师德中是否犯法”的问题，首先我们需要明确一点：恐吓行为本身是否犯法，并不直接取决于行为双方的身份（如都是老师），而是取决于恐吓行为的具体性质、情节以及后果。以下是对此问题的全面分析：
结论前置
老师恐吓老师的行为，在师德上肯定是不被接受的，但是否犯法需根据具体情况来判断。若恐吓行为未造成严重后果，通常属于师德问题，由学校或教育行政部门处理；若达到一定程度，则可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》，甚至构成刑事犯罪。
详细分析
师德层面
- 老师之间应当相互尊重、团结协作，共同为学生树立良好的榜样。恐吓行为显然违背了这一师德要求，无论是对被恐吓的老师还是对学生都可能造成不良影响。因此，从师德角度来看，这种行为是不被容忍的。
法律层面
- 未造成严重后果的恐吓：如果恐吓行为只是轻微的、偶尔的，且未对被恐吓者造成实质性的心理或精神伤害，那么这种行为通常不会被视为违法行为。但学校或教育行政部门可能会对此进行调查和处理，如给予警告、记过等行政处分。
- 达到一定严重程度的恐吓：
- 违反《中华人民共和国治安管理处罚法》：若恐吓行为达到一定程度，如多次恐吓、使用暴力或威胁使用暴力等，可能违反《治安管理处罚法》的相关规定。根据该法，写恐吓信或以其他方法威胁他人人身安全的，可处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。
- 构成侵权行为：恐吓行为若给被恐吓者造成精神损害，侵犯了其人格权（如名誉权、隐私权、人身自由权等），则被恐吓者可以依据《中华人民共和国民法典》向恐吓者主张民事侵权责任，要求停止侵害、赔礼道歉、赔偿精神损失等。
- 可能涉嫌刑事犯罪：在极端情况下，如果恐吓行为情节恶劣，导致被恐吓者患上严重的精神疾病、自杀、自残等严重后果，或严重影响其正常生活和工作，那么恐吓者可能涉嫌寻衅滋事罪、侮辱诽谤罪等罪名。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，此类行为将受到相应的刑事处罚。
应对措施
- 内部处理：如果老师之间发生恐吓行为，首先应当通过学校或教育行政部门的内部程序进行处理。学校可以成立调查组进行调查，并根据调查结果给予相应的行政处分或纪律处分。
- 报警或寻求法律帮助：如果恐吓行为达到一定程度，构成违法行为或犯罪行为，那么被恐吓者可以报警或寻求法律援助。警方会根据具体情况进行处理，必要时可提起民事诉讼或刑事诉讼来维护自身权益。
综上所述，老师恐吓老师的行为在师德上是不被接受的，并且根据具体情况可能触犯法律。因此，建议老师们在日常工作中相互尊重、团结协作，共同为学生创造一个和谐、健康的学习环境。如果遇到类似问题，可以及时向学校或教育行政部门反映情况，并寻求适当的帮助和支持。