关于“月收入4000元，赡养费给1600元是多是少”的问题，这并没有一个绝对的答案，因为赡养费的给付需要综合考虑多个因素。不过，我可以从法律的角度为你提供一些分析和建议。

首先，从直观上来看，月收入4000元，给出1600元作为赡养费，占比达到了40%，这个比例在一般情况下是相对较高的。然而，是否合适还需要考虑以下几个关键因素：

1. 被赡养人的实际需要：

   • 如果被赡养人生活不能自理，需要请人照顾，或者医疗、生活等费用较高，那么1600元可能并不算多。
   • 如果被赡养人生活能够自理，且日常开销不大，那么1600元可能就显得有些高了。

2. 赡养人的经济能力：

   • 除了月收入4000元外，赡养人是否还有其他收入或财产？
   • 赡养人自身的生活费用、家庭负担等也是需要考虑的因素。
   • 如果赡养人除了这4000元收入外，还有其他较重的经济负担，那么给出1600元可能会对其生活造成较大压力。

3. 当地的生活水平：

   • 不同地区的生活水平差异较大，这也会影响到赡养费的给付标准。
   • 在一些生活水平较低的地区，1600元可能足以满足被赡养人的基本生活需要；而在一些生活水平较高的地区，则可能需要更多的赡养费。

4. 双方的协商结果：

   • 赡养费的给付也可以由双方协商确定。
   • 如果双方能够就赡养费的数额达成一致意见，并且这个数额既能够满足被赡养人的需要，又不会给赡养人造成过大的经济压力，那么就是合适的。

综上所述，月收入4000元，赡养费给1600元是多是少，并没有一个固定的答案。它需要根据被赡养人的实际需要、赡养人的经济能力、当地的生活水平以及双方的协商结果等多个因素来综合考虑。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。