十级伤残的劳务赔偿主要包括一次性伤残补助金，具体数额为7个月的本人工资。此外，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一. 一次性伤残补助金

• 根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。

二. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

• 同样根据《工伤保险条例》第三十七条，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
• 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此具体数额需根据当地政策确定。

我建议，如果您或您身边的人发生了十级伤残的工伤事故，除了关注一次性伤残补助金外，还应了解当地关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体政策，以便更全面地维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。