职务侵占造成的损失不能税前扣除。下面我将从法律角度和税务处理两个方面进行详细解释：
法律角度：
- 职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这是一种违法行为，甚至可能构成犯罪。
- 由于职务侵占行为本身的违法性，其造成的损失不属于企业正常的经营损失或合理的支出。因此，这部分损失在法律上是不被认可的，也就不能作为税前扣除的项目。
税务处理角度：
- 税前扣除通常指的是企业在计算应纳税所得额时，可以依法从收入总额中减除的各项支出。这些支出必须是企业实际发生的、与取得收入直接相关的、合理的支出。
- 职务侵占造成的损失并不符合税前扣除的条件。首先，它不是企业实际发生的合理支出；其次，它与取得收入没有直接关系；最后，由于它的违法性，更不能被视为合法的税前扣除项目。
综上所述，职务侵占造成的损失不能税前扣除。如果企业发生了职务侵占事件，应该及时向公安机关报案，并寻求法律途径来维护自身的合法权益。同时，企业也应该加强内部管理，完善财务制度和监督机制，以防止类似事件的再次发生。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。