可以报警，但一般情况下，这类剐蹭更建议通过公司内部规定或双方协商来解决。下面我来详细分析一下：

1. 报警的适用性：

   • 在公司厂内发生的车辆剐蹭，虽然从法律层面来说，报警是公民的权利，警方也有义务出警处理，但这类纠纷往往涉及的是轻微的财产损失，且发生在相对封闭的公司环境内。
   • 报警后，警方可能会进行调解，但如果双方能够自行协商解决，其实更为高效。

2. 公司内部规定的优先性：

   • 很多公司对于厂内交通都有明确的管理规定，包括车辆行驶规则、事故处理流程等。
   • 如果公司有相关规定，那么首先应当遵循公司内部的规定来处理剐蹭事故，比如报告给相关部门、填写事故报告表、按照公司规定的流程进行赔偿等。

3. 双方协商的重要性：

   • 在公司厂内发生的车辆剐蹭，往往双方都是同事或员工，有着相对固定的工作关系。
   • 因此，通过友好协商来解决问题，不仅更加高效，也有利于维护同事间的和谐关系。
   • 双方可以就剐蹭的责任划分、赔偿金额等进行协商，达成一致后签订书面协议，以作为后续处理的依据。

综上所述，虽然报警是一种选择，但在公司厂内发生的车辆剐蹭事故中，更推荐首先通过公司内部规定或双方协商来解决。如果双方无法达成一致，或者事故涉及较严重的损失或人身伤害，那么报警并寻求警方的帮助也是合理的选择。希望这个解答能对你有所帮助，如果你还有其他问题，欢迎随时向我提问。