工伤伤残金在一定条件下是可以被执行的。具体分析如下：
可执行情况：
- 当工伤赔偿金属于被执行人的合法财产，且执行行为符合法律规定时，法院有权执行。例如，若工伤职工除工伤赔偿外还有其他债务，且经合法程序被要求执行，同时工伤赔偿金在优先支付医疗费用、伤残津贴等必要费用后还有剩余，那么法院可以对剩余部分进行执行。这是因为，在保障工伤职工基本权益后，其也需承担相应的法律责任。
审慎执行情况：
- 若工伤赔偿金涉及劳动者及其家属的基本生活保障，法院在执行时会十分谨慎。毕竟，工伤职工可能因工伤而面临生活困难等问题，保障他们的基本生活是维护其合法权益的重要方面。因此，在执行过程中，法院会综合考虑各方权益，确保在不影响劳动者基本生活保障的前提下进行执行。
综上所述，工伤伤残金的执行并非绝对，而是需要根据具体案件情况和相关法律规定来综合判断。若您面临相关问题，建议直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更具针对性的法律建议。