关于男职工护理假时长是否包含国家法定节假日、休息日和职业假等的问题，我根据相关法律法规和政策文件为您提供如下解答：
结论：男职工护理假的时长包含双休日和国家法定节假日，但具体是否包含职业假需根据当地政策或单位规定确定。
分析说明：
包含双休日和国家法定节假日：
- 以辽宁省为例，根据《辽宁省人口与计划生育条例》第十九条规定，男方享有护理假二十日。休假期间工资照发，福利待遇不变。相关“日”包含双休日和国家法定节假日。这表明，在辽宁省内，男职工的护理假是包含双休日和国家法定节假日的。
关于职业假：
- 职业假通常指的是由特定职业或行业所享有的特殊假期，如教师的寒暑假等。这类假期的存在和具体安排往往由相关行业的法律法规或政策文件规定。
- 对于男职工护理假是否包含职业假，需要具体查看当地的人口与计划生育条例或相关政策文件，以及单位的具体规定。因为职业假的性质和安排可能因地区、行业和单位的不同而有所差异。
法律建议：
- 为了确保自身权益，建议男职工在休护理假前，仔细查阅当地的人口与计划生育条例或相关政策文件，以及单位的具体规定，了解护理假的具体时长和包含的内容。
- 如果对护理假的安排或待遇有任何疑问，可以及时与单位的人事部门或劳动监察部门进行沟通，寻求专业的解答和帮助。
综上所述，男职工护理假的时长包含双休日和国家法定节假日，但具体是否包含职业假需根据当地政策或单位规定确定。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他法律问题或疑问，欢迎随时向我咨询。