2025年春节期间，1月28日至1月31日（除夕至初三）加班是三倍工资。以下是详细分析：

一. 法定节假日与三倍工资

1. 法定节假日规定：

   • 根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假期增加2天，即农历除夕和5月2日。也就是说，从2025年开始，除夕也被列为法定节假日。
   • 2025年春节假期从1月28日（除夕）至2月4日，共8天。其中，除夕至初三（1月28日至1月31日）为法定节假日。

2. 三倍工资规定：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
   • 因此，在2025年春节期间，1月28日至1月31日这四天加班的劳动者，有权主张三倍工资。

二. 调休日与两倍工资

1. 调休日规定：

   • 2025年春节假期中的2月1日至2月4日为放假期间的休息日。

2. 两倍工资规定：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
   • 因此，如果用人单位在这四天安排劳动者加班且未安排补休，劳动者有权主张两倍工资。

三. 加班工资计算基数

• 加班工资和假期工资的计算基数为劳动者所在岗位对应的正常出勤月工资，不包括年终奖、交通补贴、工作餐补贴等特殊情况下支付的工资。
• 日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资基础上再除以8小时。

综上所述，2025年春节期间，1月28日至1月31日（除夕至初三）加班是三倍工资。如果用人单位在这四天安排劳动者加班，必须依法支付三倍工资，且不得以补休替代。如有进一步需要，您可以继续咨询我。