关于“公务员转正后发现之前违法行为是否还可以转正”的问题，首先明确结论：公务员在转正后发现其之前有违法行为，其转正资格可能会受到影响，具体处理需根据违法行为的性质、情节以及相关法律法规进行综合判断。

以下是对这一结论的详细阐述：

1. 公务员转正的基本条件：

   • 公务员转正通常需要满足一定的条件，包括试用期满、考核合格、无违法违纪行为等。这些条件是确保公务员队伍素质、维护公共利益的重要基础。

2. 违法行为的影响：

   • 如果公务员在转正前存在违法行为，且该行为在转正后被发现，那么其转正资格可能会因此受到质疑。
   • 违法行为的性质、情节以及造成的后果是判断其是否影响转正的关键因素。轻微的违法行为可能仅导致警告或处分，而严重的违法行为则可能导致取消转正资格甚至开除公职。

3. 相关法律法规的适用：

   • 《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规对公务员的行为规范有明确规定，对于违法违纪行为有相应的处罚措施。
   • 在处理公务员转正后的违法行为时，需严格依照相关法律法规进行，确保处理的公正性和合法性。

4. 特殊情况的考虑：

   • 如果公务员的违法行为是在其不知情或被迫的情况下发生的，且情节较轻，可能有机会通过申诉或复议等方式争取保留转正资格。
   • 但如果违法行为严重损害了公共利益或造成了恶劣影响，那么取消转正资格甚至开除公职将是不可避免的后果。

综上所述，公务员转正后发现之前违法行为是否还可以转正，是一个需要根据具体情况进行综合判断的问题。在处理此类问题时，应严格依照相关法律法规进行，确保处理的公正性和合法性。同时，也提醒广大公务员要时刻遵守法律法规和职业道德规范，确保自己的行为符合公务员的标准和要求。