关于“公证员违法，领导有什么责任”的问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

结论前置

公证员违法时，其领导可能因监管不力或管理失职而承担相应的行政责任，包括警告、罚款、免职等处罚。

具体分析

1. 领导责任的性质：

   • 公证处作为法律服务机构，其内部管理和监督职责对于确保公证员依法执业至关重要。
   • 当公证员违法时，如果领导能够证明已尽到合理的监督和管理职责，可能减轻或免除责任。
   • 但如果领导存在监管不力、管理失职或明知故犯等情形，则可能因其过错而承担相应的责任。

2. 领导可能承担的责任形式：

   • 行政责任：根据《公证法》及相关规定，司法行政部门可以对存在违法行为的公证机构及其公证员进行处罚。对于领导而言，如果其被认定存在监管不力或管理失职等情形，可能受到警告、罚款、免职等行政处罚。
   • 内部责任：公证机构内部也可能对领导进行问责，如降职、调岗、解除职务等。

3. 实际案例：

   • 以北京市国立公证处违法案件为例，该公证处因接连发生数起为不真实事项出具公证书的违法案件，导致严重社会影响。其中，公证处主任因负有领导责任而被免去职务。这一案例充分说明了领导在公证员违法时可能承担的责任。

4. 预防与应对措施：

   • 公证机构应建立健全内部管理制度和风险防控机制，加强对公证员的培训和教育，提高公证员的质量意识和责任意识。
   • 领导应加强对公证员执业活动的监督和指导，确保公证员依法执业、规范操作。
   • 对于发现的违法行为，应及时进行查处和纠正，防止类似问题再次发生。

综上所述，公证员违法时，其领导可能因监管不力或管理失职而承担相应的行政责任。因此，公证机构应加强对公证员的管理和监督，确保公证员依法执业、规范操作；同时，领导也应加强自身的责任意识和风险意识，切实履行好管理和监督职责。