关于“生产车间走应急通道的处罚”这一问题，我可以明确告诉你，占用、锁闭或封堵生产车间的应急通道是违法的，并会受到相应的行政处罚。

结论：根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。禁止占用、锁闭、封堵这些通道。违反这一规定，生产经营单位将面临罚款，甚至可能被责令停产停业整顿；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将面临罚款处罚。

具体法律条款：

• 《中华人民共和国安全生产法》第四十二条第二款规定：“生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。禁止占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。”
• 同一法律的第一百零五条第二项规定：“生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：……（二）生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道，或者占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍出口、疏散通道的。”

实际案例：

• 如某公司因生产车间疏散通道被占用，被应急管理部门处以罚款，同时对其主要负责人也进行了罚款处罚。这类案例在实际执法中屡见不鲜，都强调了保持应急通道畅通的重要性。

建议：

• 生产经营单位应严格遵守安全生产法律法规，确保应急通道的畅通无阻。
• 定期组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识。
• 加强对应急通道的日常巡查和管理，及时发现并纠正占用、锁闭或封堵通道的行为。

如果你或你的单位面临类似问题，或需要进一步的法律咨询和帮助，请随时向我提问。