单位合同诈骗罪的量刑数额标准，是依据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释来确定的。在量刑时，会综合考虑诈骗数额、情节的严重程度以及犯罪主体的具体情况。以下是对单位合同诈骗罪量刑数额标准的详细解答：

一、法律依据

• 《中华人民共和国刑法》第二百三十一条规定，单位犯包括合同诈骗罪在内的特定罪行时，实行双罚制，即对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处罚。
• 量刑标准主要依据《刑法》第二百二十四条及最高人民法院、最高人民检察院发布的相关司法解释。

二、量刑数额标准

1. 数额较大：

   • 根据相关司法解释，如《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》（2022修订），以非法占有为目的，骗取对方当事人财物数额在二万元以上的，通常被认定为“数额较大”。
   • 对于此情形，依法可能处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

2. 数额巨大或者有其他严重情节：

   • 全国没有统一标准，司法实践中会结合地区实际情况进行认定。部分地区可能会将20万元至30万元以上认定为“数额巨大”。
   • 此情形下，依法可能处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

3. 数额特别巨大或者有其他特别严重情节：

   • 同样，全国标准不一，部分地区可能会将100万元以上认定为“数额特别巨大”。
   • 符合该情形的，依法可能处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

三、量刑考量因素

除了诈骗数额外，量刑还会综合考虑以下因素：

• 诈骗手段、影响范围、社会危害性等情节的严重程度。
• 犯罪主体的具体情况，如是否有前科、是否自首、是否积极退赃等。

四、建议

1. 法律咨询：涉及合同诈骗案件时，应尽快咨询专业律师或法律机构，了解最新司法解释和相关法律规定，制定合适的应对策略。
2. 风险防范：单位应加强内部管理，防范合同诈骗风险，建立健全合同审查、财务管理等制度。

综上所述，单位合同诈骗罪的量刑数额标准是一个综合考量的结果，涉及具体的法律规定、司法解释以及地区经济发展状况和案件具体情况。在处理相关案件时，务必全面、准确地把握各项因素，以确保法律的公正实施。