整理劳动仲裁资料时，如果大多数资料是相片，可以按照以下步骤进行整理：

1. 分类归纳：

   • 首先，将相片按照其反映的内容进行分类，比如劳动合同、工资单、工作记录、加班证据、沟通记录等。这样可以帮助你更清晰地了解每类证据的数量和内容。

2. 时间排序：

   • 在每类相片内部，按照时间顺序进行排序。这有助于你构建事件的时间线，对于劳动仲裁中证明事件的先后顺序和持续时间非常重要。

3. 标注说明：

   • 对每张相片进行标注，说明其拍摄时间、地点、内容以及与你劳动仲裁案件的具体关联。这可以大大增强相片作为证据的说服力。

4. 整理成册：

   • 将整理好的相片打印出来（如果数量不多且打印成本可接受的话），或者将电子版相片按照上述分类和时间顺序整理成一个PDF文件或相册。这样，在劳动仲裁过程中，你可以方便地展示证据。

5. 备份保存：

   • 确保所有相片都有至少两份备份，一份用于日常使用，另一份作为备用。同时，考虑将电子版相片存储在云盘或外部硬盘上，以防数据丢失。

6. 编制证据清单：

   • 最后，编制一份详细的证据清单，列出每张相片的内容、拍摄时间、与案件的关联等信息。这份清单将作为你劳动仲裁材料的一部分，帮助你更有条理地展示证据。

按照这些步骤整理相片资料，将大大提高你在劳动仲裁过程中的效率和证据的说服力。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。