针对您提出的“劳务单位无安全生产许可证施工怎么处罚”的问题，以下是根据相关法规和实际执法情况给出的详细解答：
首先，根据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》，未取得安全生产许可证（简称“安许证”）的施工企业是不得从事建筑施工活动的。这是保障建筑施工安全、预防施工事故的重要法规要求。
对于劳务单位而言，如果未取得安全生产许可证擅自施工，将面临严厉的处罚。具体来说：
行政处罚：根据违规情节的严重程度，相关部门（如市住房城乡建设委）将对违规的劳务单位处以罚款。罚款金额可能因地区和具体违规情况而有所不同，但通常会根据违规的严重性来设定，可能高达数十万元。例如，在某些地区，对未取得安全生产许可证擅自施工的劳务单位，可能会处以30万元的罚款。
信用计分处理：除了经济处罚外，违规单位还可能受到信用计分处理。这意味着违规记录将被纳入企业的信用档案，对企业的市场形象和后续业务开展产生不利影响。
延伸调查与连带责任：在穿透式执法模式下，相关部门不仅会对违规的劳务单位进行处罚，还可能对所涉项目的监理单位和施工总承包单位开展延伸调查。如果发现这些单位存在监管不力或违法违规行为，也将依法进行处罚。
其他可能的后果：包括但不限于责令停工整改、降低资质等级、吊销资质证书等。这些后果将直接影响企业的生存和发展。
因此，劳务单位在承接施工任务前，必须确保已经取得安全生产许可证，并严格遵守相关安全生产法规。同时，建议劳务单位加强内部管理，提高安全意识，确保施工安全，避免不必要的法律风险和经济损失。
总的来说，对于劳务单位无安全生产许可证施工的行为，相关部门将依法进行严厉处罚，以保障建筑施工的安全和质量。希望这些信息能对您有所帮助。