合伙期间产生的个人报销，一般不可以找第三方评估来确定其合理性或合法性。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 合伙关系的本质：

   • 合伙是指两个或两个以上的自然人、法人或其他组织，根据合伙合同共同出资、共同经营、共享收益、共担风险。
   • 在合伙关系中，合伙人的个人报销应当遵循合伙协议的约定，并接受其他合伙人的监督。

2. 个人报销的合理性判断：

   • 个人报销的合理性主要依据合伙协议、合伙事务的执行情况以及合伙人的共同决策。
   • 如果合伙协议对个人报销有明确的规定，如报销范围、标准、程序等，那么应当严格按照协议执行。
   • 如果没有明确规定，也应当遵循公平、合理、必要的原则，由合伙人共同协商决定。

3. 第三方评估的适用性：

   • 第三方评估通常用于解决争议、评估价值或提供专业意见，如资产评估、审计等。
   • 然而，在合伙关系中，个人报销的合理性判断更多是基于合伙人的共同意愿和合伙协议的规定，而非第三方的专业评估。
   • 除非合伙协议明确约定可以引入第三方评估，否则一般不建议也不适宜采用这种方式来处理个人报销问题。

4. 建议与措施：

   • 如果合伙人之间对个人报销存在争议，应当首先通过协商、沟通的方式解决。
   • 可以考虑制定更为详细、明确的合伙协议，对个人报销进行规范。
   • 如果争议无法协商解决，可以寻求法律途径，如起诉至法院，由法院根据合伙协议和法律规定进行裁决。

综上所述，合伙期间产生的个人报销一般不可以找第三方评估来确定其合理性或合法性。合伙人应当遵循合伙协议的规定，通过协商、沟通的方式解决争议，并寻求法律途径解决无法协商的问题。如果你在这方面有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。