申请工伤认定时，需要提供的医院材料主要包括医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这是申请工伤认定的关键医疗文件，用于证明职工受伤或患职业病的事实。

具体来说，这些医疗文件应详细记录职工的伤情或职业病情况，包括受伤部位、诊断时间、诊断结论等，并需由医疗机构加盖公章和医生签名，以确保其真实性和有效性。

在申请工伤认定时，除了医疗文件外，还需要提供其他相关材料，如本人身份证、单位和主管部门的工伤认定报告、证明材料（如证人证言）、单位营业执照或机构代码证书等。同时，还需要填写《工伤认定申请表》，并附上照片和申请人签名。

请注意，申请工伤认定有一定的时限要求。一般来说，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定时间提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出申请。

因此，在发生工伤或患职业病后，职工应及时就医并妥善保存相关医疗文件，同时按照规定的时限和要求向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以维护自己的合法权益。