针对你提出的“工伤职工鉴定五级进了四级有用吗”的问题，我可以明确地告诉你，工伤职工伤残等级的鉴定结果对其能享受的工伤待遇有直接影响，因此从五级提升为四级是有用的。下面我详细解释一下：

工伤待遇的提升

1. 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，将从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为21个月的本人工资。相比五级伤残，四级伤残的一次性伤残补助金会更高。

2. 伤残津贴：四级伤残的职工还将从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金会补足差额。这意味着，四级伤残的职工在退出工作岗位后，仍能获得相对稳定的经济来源。

3. 退休后的待遇：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，会停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。但如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金会补足差额，确保职工的生活质量不会因退休而降低。

法律依据

• 《工伤保险条例》（国务院令第586号）中明确规定了工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗的相关待遇，以及因工致残被鉴定为不同伤残等级所应享受的具体待遇。

综上所述，工伤职工鉴定五级进了四级是有用的，因为这将直接提升其能享受的工伤待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴以及退休后的待遇补足等。如果你还有其他关于工伤鉴定或赔偿的问题，欢迎随时向我咨询。