关于请产假评职称的注意事项，以下是一些详细且重要的信息，希望对您有所帮助。

首先，需要明确的是，产假通常不会影响教师评职称的年限要求。根据广东省教育厅的答复，涉及专业技术工作年限要求的，是指自职称评审委员会评审通过之日起从事本专业技术工作的年限。在此期间，如果有全脱产学习或一学期以上长期病假的情形，应扣除相应时间，但产假是除外的。这意味着，休产假的时间不会被计入工作年限的扣除范畴内。

然而，虽然产假本身不计入工作年限的扣除，但评职称时还需要满足其他条件，如课时量要求等。因此，在休产假期间，教师可能需要通过其他方式补齐因产假而减少的课时量，以确保符合评职称的整体要求。

此外，不同地区的具体规定可能有所不同。因此，建议教师在请产假前，详细了解当地教育行政部门或人力资源社会保障部门关于职称评审的具体规定，以确保自己的权益得到保障。

除了上述注意事项外，还有一些与请产假相关的其他事项也值得注意：

1. 请产假时，应按照规定提交相关的证明材料，如医院（妇幼保健服务院、计生服务站）的相关证明等。这些证明材料是请产假的重要依据，也是后续职称评审时可能需要的材料。

2. 在请产假期间，教师应保持与学校的沟通联系，及时了解学校的教学安排和职称评审的相关动态，以便在产假结束后能够顺利回归工作岗位并参与到职称评审中来。

3. 请产假结束后，教师应及时销假并回到工作岗位上。如果因特殊原因需要延长产假时间或提前结束产假时间，应及时向学校提出申请并按照规定办理相关手续。

综上所述，请产假评职称时需要注意的事项包括了解当地关于职称评审的具体规定、确保满足评职称的整体要求（如工作年限、课时量等）、按照规定提交相关证明材料、保持与学校的沟通联系以及及时销假回到工作岗位上。希望这些信息能够对您有所帮助。