未成年人的工资如果父母不给，一般情况下不可以直接报警处理。这是因为家庭内部的财产分配问题，包括未成年人的工资管理，通常属于家庭法或民法调整的范畴，而不是刑事法律直接干预的范围。下面我会从几个角度为你详细解释这个问题，并给出相应的建议。

1. 法律角度：

   • 未成年人的工资，作为其个人财产，理应受到法律的保护。但父母作为未成年人的法定监护人，有权利和义务管理未成年人的财产，包括工资。
   • 如果父母无正当理由拒绝给付未成年人的工资，这可能构成对未成年人财产权的侵犯。但这种情况下，一般需要通过法律途径，如提起民事诉讼，来寻求解决。

2. 家庭关系角度：

   • 家庭内部的财产纠纷，往往涉及复杂的家庭关系和情感因素。因此，在处理这类问题时，应首先尝试通过家庭内部沟通协商解决。
   • 如果沟通无果，可以考虑寻求家族长辈、社区调解机构或专业律师的帮助，以更专业、更公正的方式处理纠纷。

3. 实际操作建议：

   • 如果你已经成年，且能够证明自己的工资被父母无理扣押，你可以尝试与父母进行坦诚的沟通，表达你的诉求和理由。
   • 如果沟通无果，你可以考虑咨询专业律师，了解你的法律权益和可能的法律途径。
   • 在某些极端情况下，如果父母的扣押行为严重侵犯了你的合法权益，你可以考虑提起民事诉讼，要求父母返还你的工资。

综上所述，未成年人的工资如果父母不给，一般不可以直接报警处理。而是应该通过家庭内部沟通、寻求专业帮助或法律途径来解决问题。如果你需要进一步的法律咨询或帮助，请随时向我提问。