物业辱骂他人，若造成损害后果，是可以索赔的。具体分析如下：

1. 构成侵权行为的条件：

   • 物业辱骂他人，若该行为未造成实质性损害后果，通常难以获得赔偿；但若导致精神损害或财产损失，受害者有权要求赔偿。
   • 在判断是否构成侵权行为时，需考虑辱骂的严重程度、持续时间以及是否造成实际损害等因素。

2. 索赔的依据：

   • 若物业服务方在职员工对业主或他人出言侮辱或人身攻击，且由此导致受害者遭受额外经济代价或精神损害，受害者可以依照相关法规向物业管理公司提出免除侵害行径、消除恶劣影响、宣读公开致歉等合理诉求，并寻求相应补偿。
   • 结合侵权人所负过失之程度，受害者还有权寻求精神损害赔偿。

3. 处理途径：

   • 若物业管理公司未能妥善解决纠纷问题，受害者可以选择向当地房地产业行政部门进行投诉申诉，或拨打消费者维权热线12315进行求助。
   • 如受害者对此类侵权行为忍无可忍，还可以向警方报案获得帮助，或者对接法院提起诉讼以追究相关责任人法律责任。

4. 法律条款支持：

   • 根据《刑法》第二百四十六条，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。这表明，辱骂他人情节严重的，可能构成犯罪，需承担刑事责任。

综上所述，物业辱骂他人，若造成损害后果，受害者是有权要求索赔的。在处理此类问题时，建议受害者保持冷静理性，收集相关证据，并寻求专业法律支持以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。