母亲生病需要照顾时，在工作的儿女有道德上的义务，但法律上并未明确规定具体的照顾义务。以下是详细分析：

一. 道德义务

• 从道德层面来讲，儿女在母亲生病时照顾她是理所当然的，这体现了家庭成员间的相互关爱和扶持。这种义务虽然不是法律强制的，但却是社会普遍认同和期望的。

二. 法律义务

1. 未明确规定照顾义务：在我国法律中，并未明确规定儿女在母亲生病时必须履行照顾的义务。法律更多关注的是父母对未成年子女的抚养义务以及成年子女对父母在经济上的赡养义务。

2. 赡养义务的经济体现：根据《中华人民共和国老年人权益保障法》第十四条，赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。但这并不意味着儿女必须亲自照顾生病的母亲，而是可以通过提供经济支持、聘请护理人员等方式来履行赡养义务。

三. 实际情况考虑

• 在实际工作中，儿女可能会因为工作、家庭等原因无法亲自照顾生病的母亲。在这种情况下，可以通过与家庭成员协商、聘请专业人员或利用社会资源等方式来确保母亲得到适当的照顾。

我的观点：虽然法律上并未明确规定儿女在母亲生病时必须亲自照顾，但从道德和亲情的角度来看，儿女应该尽力提供帮助和支持。同时，也可以通过灵活的方式，如调整工作安排、聘请护理人员等，来平衡工作和家庭的责任。如有进一步需要，您可以继续咨询我。