公司各个角度安装监控是否违法，需视具体情况而定。

1. 合法安装监控的情况：

   • 若公司出于正当管理目的，如保障办公场所安全、监督员工工作纪律、确保业务合规运营等，在合理范围内（如公共办公区域、走廊、入口等）安装监控，并且已事先明确告知员工，通常是不违法的。这是基于企业对自身运营秩序维护的合理需求。

2. 可能违法的情况：

   • 如果公司未经员工同意在私人区域（如员工更衣室、卫生间、休息室等具有隐私性的场所）安装监控，或者利用监控收集员工的隐私信息并进行不当使用（如泄露、贩卖等），就可能违反相关法律法规，侵犯员工的隐私权，此时是违法的。

3. 建议与注意事项：

   • 公司在安装监控时，应确保遵循合法、合理、必要的原则，明确告知员工监控的安装位置、目的和使用范围。
   • 监控的安装和使用应避免侵犯员工的合法权益，特别是隐私权。
   • 如因监控安装或使用不当引发纠纷，公司应及时与员工沟通解决，必要时可寻求专业法律意见。

综上所述，公司各个角度安装监控是否违法，关键在于监控的安装和使用是否遵循了相关法律法规和尊重员工的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。