去单位路上崴脚一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才可认定为工伤。单纯脚崴伤，若并非由上述特定交通事故等导致，通常不被认定为工伤。不过，也存在一些特殊情况，比如在合理时间和合理路线上，因道路湿滑、存在明显坑洼等客观因素致使脚崴伤，且本人无主要责任，这种情况就有可能被认定为工伤。

如果你认为你的情况符合这种特殊情形，想要申请工伤认定，需要注意以下几点：

1. 收集证据：如现场照片、同事证言等，以证明事故发生的情况和环境。
2. 提出申请：如果和单位就脚崴伤是否属于工伤有争议，你可在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以随时向我咨询。