安全员受到行政处罚会对个人产生多方面的影响。这些影响主要体现在以下几个方面：
记入个人档案：行政处罚会作为个人的一项记录被载入档案，这将成为个人职业生涯中的一个污点。在日后的职业发展中，当组织或单位进行人事考察时，这一记录可能会被作为评价个人德才的一个参考因素。
影响职务晋升：由于行政处罚的存在，个人在职务晋升时可能会受到不利影响。单位在考虑晋升人选时，往往会综合考虑个人的工作表现、道德品质以及是否有不良记录等因素，行政处罚无疑会成为晋升道路上的一个障碍。
影响工资调整：行政处罚还可能影响个人的工资调整。在行政处罚期满或撤销后的一定时间内（如2年内），个人可能无法享受正常的工资调整，甚至可能面临降级降职，重新考核确定职务工资和级别工资的情况。
不能评优评先：在行政处罚期间及期满后的一段时间内，个人将无法参与评优评先活动。这不仅影响个人的荣誉和声誉，还可能影响所在单位的评选结果。
其他潜在影响：根据行政处罚的具体类型和严重程度，个人还可能面临其他潜在的影响。例如，某些行政处罚可能会被纳入征信系统，影响个人的信用记录；在某些行业或领域，行政处罚还可能导致个人失去从业资格或受到其他限制。
综上所述，安全员受到行政处罚对个人的影响是全方位的，不仅涉及职业生涯的发展，还包括工资待遇、荣誉声誉等多个方面。因此，作为安全员，应当严格遵守相关法律法规和规章制度，认真履行安全管理职责，避免违法违规行为的发生，以维护个人的职业生涯和声誉。