劳动能力鉴定时说错话可能会影响鉴定结果。以下是对此问题的详细分析：
一. 说错话对劳动能力鉴定可能产生的影响
误导鉴定专家：
- 鉴定过程中，劳动者的陈述是专家评估其劳动能力和伤残程度的重要依据之一。如果劳动者在描述病情或事故经过时说错话，可能会误导鉴定专家，导致鉴定结论偏离实际情况。
影响鉴定结论的准确性：
- 鉴定结论的准确性依赖于劳动者提供的信息的真实性和完整性。如果劳动者在陈述时故意隐瞒或夸大事实，将直接影响鉴定结论的准确性。
二. 实例分析
- 例如，某劳动者在工伤认定时错误地陈述了事故发生的时间，导致社保局直接不予认定工伤。虽然这是工伤认定而非劳动能力鉴定，但类似的情况在劳动能力鉴定中也可能发生。如果劳动者在鉴定时说错话，同样可能导致鉴定结论的不准确。
三. 如何避免说错话对鉴定结果的影响
如实陈述：
- 劳动者在申请劳动能力鉴定时，应如实陈述自己的病情和事故经过，不得隐瞒或夸大事实。
准备充分：
- 在鉴定前，劳动者应充分了解鉴定流程和注意事项，准备好相关的病历资料、诊断证明等材料，以便在鉴定时能够准确、全面地提供信息。
配合检查：
- 鉴定过程中，劳动者应积极配合专家的身体检查、功能测试等，真实展示自身身体状况，以便专家能够准确评估其劳动能力和伤残程度。
四. 对鉴定结果有异议的处理方式
- 如果劳动者对劳动能力鉴定结果有异议，可以依法申请再次鉴定或提起行政复议、行政诉讼等，以维护自身合法权益。
综上所述，劳动能力鉴定时说错话可能会影响鉴定结果。因此，劳动者在申请劳动能力鉴定时应如实陈述、准备充分、配合检查，以确保鉴定结果的准确性和公正性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。