在车站和安检员发生拉扯，是否会被拘留，取决于拉扯行为的具体性质和后果。以下是对此问题的详细分析：

一. 拉扯行为可能构成违法行为的情形

1. 扰乱公共场所秩序：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条第一款第(二)项规定，扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的，可能受到警告、罚款或拘留的处罚。
   • 如果在车站与安检员发生拉扯，导致车站秩序混乱，影响其他旅客正常通行，可能被视为扰乱公共场所秩序的行为。

2. 阻碍执行职务：

   • 如果拉扯行为阻碍了安检员正常执行职务，如阻止安检员进行检查或干扰其工作，可能构成阻碍执行职务的违法行为。
   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，可能受到警告、罚款或拘留的处罚。

二. 拉扯行为可能不构成违法行为的情形

• 如果拉扯行为轻微，没有造成严重后果，且双方能够迅速平息争执，可能不会被视为违法行为。然而，这并不意味着此类行为是合理的或可接受的，只是从法律处罚的角度来看，可能未达到需要拘留的程度。

三. 具体法律后果

• 如果拉扯行为被认定为违法行为，根据情节的轻重，可能会受到警告、罚款或拘留的处罚。
• 行政拘留的期限一般不会超过15天，但如果有两种以上违反治安管理的行为，合并执行拘留的期限最长不超过20天。

我的建议：

• 在任何情况下，都应保持冷静和理智，避免与安检员或其他工作人员发生肢体冲突。
• 如果对安检流程或结果有疑问，应通过合法途径解决，如向车站工作人员反映或寻求法律援助。
• 如有进一步需要，您可以继续咨询我。