事业单位中，如果工作人员之间存在姑父关系，在某些情况下是需要回避的。具体分析如下：

一. 岗位回避

• 根据《事业单位人事管理回避规定》，事业单位工作人员之间凡存在近亲属关系的，在岗位安排上需要回避。近亲属关系包括直系亲属和三代以内旁系血亲关系，而姑父关系属于三代以内旁系血亲关系。
• 具体回避要求：不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位；不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位；也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事上述工作的内设机构正职岗位。

二. 履职回避

• 在事业单位工作人员参与特定履职活动时，如岗位设置、公开招聘、考核考察等，如果涉及本人或本人亲属（包括姑父）利害关系的，也应当回避。
• 具体回避行为：不得参加相关调查、考察、讨论、评议、投票、评分、审核、决定等活动，也不得以任何方式施加影响。

综上所述，事业单位中如果存在姑父关系，在符合上述回避情形时，是需要进行回避的。这是为了从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为，确保公正性和公平性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。