企业安全生产责任险九级赔偿标准并非由统一的法律规定，而是通常依据保险合同的具体条款以及保险公司的规定来确定。以下是对此问题的详细分析：

一. 企业安全生产责任险与工伤保险的区别

1. 性质不同：企业安全生产责任险是一种商业保险，由企业自愿购买，以转移安全生产事故的风险；而工伤保险则是社会保险的一种，由法律强制要求企业为职工购买。
2. 赔偿标准不同：工伤保险的赔偿标准由《工伤保险条例》等法律法规明确规定，而企业安全生产责任险的赔偿标准则通常由保险合同双方约定，并可能受到保险公司规定的影响。

二. 企业安全生产责任险九级赔偿标准的确定

1. 依据保险合同：企业安全生产责任险的赔偿标准首先应遵循保险合同的约定。保险合同中会明确列出不同伤残等级对应的赔偿比例或金额。
2. 参考保险公司规定：部分保险公司可能会制定自己的赔偿标准或规定，这些规定通常会在保险合同中有所体现，或者作为保险合同的附件。
3. 可能涉及的因素：九级伤残的赔偿标准可能会考虑伤残对职工工作能力的影响、治疗费用、康复费用、误工损失等多个方面。

三. 建议与注意事项

1. 查阅保险合同：为了准确了解企业安全生产责任险九级赔偿的标准，建议首先查阅保险合同的相关条款。
2. 咨询保险公司：如有疑问或不明确之处，可以直接咨询保险公司或保险代理人，以获取最准确的赔偿信息。
3. 注意地区差异：虽然企业安全生产责任险的赔偿标准主要由保险合同确定，但部分地区可能会出台相关政策或指导意见，对赔偿标准产生一定影响。

综上所述，企业安全生产责任险九级赔偿标准并非由统一的法律规定，而是依据保险合同的具体条款以及保险公司的规定来确定。因此，在处理相关赔偿事宜时，应仔细查阅保险合同并咨询保险公司以获取准确信息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。