离职封存转到集中封存是指职工与单位解除劳动关系后，其住房公积金账户因无法立即转移至新单位且不符合销户提取条件，而被封存并转移至公积金管理中心指定的集中封存账户下进行管理。

一. 相关概念解析

1. 离职封存：职工因离职等原因导致住房公积金缴存中断，且其住房公积金账户无法进行转移又不符合销户提取条件时，公积金管理中心会对该账户进行封存处理。在封存期间，账户内的资金仍属于职工个人所有，并按规定计息。

2. 集中封存：是指公积金管理中心设立的专门账户，用于集中管理那些因各种原因（如离职后未找到新的缴存单位）无法正常缴存公积金的职工账户。这一制度旨在保障职工在离职后，其住房公积金账户的安全与合法权益。

二. 办理流程

1. 单位办理：单位在职工离职后，应准备相关材料（如职工离职证明、公积金缴存变更清册等），并向当地公积金管理中心提交封存及转移申请。公积金管理中心审核通过后，会办理封存和转移手续，将职工账户从原单位缴存账户封存并转移至集中封存户。

2. 时间要求：单位应在与职工劳动关系终止之日起30日内完成上述手续，以确保职工的公积金权益不受损害。

三. 后续处理

1. 职工重新就业：若职工重新找到就业单位且新单位为其缴存公积金，新单位可为职工办理住房公积金账户的转移和启封手续，将封存账户内的资金转移至新账户继续缴存。

2. 职工提取公积金：在符合提取条件时（如购房、退休、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系等），职工可以申请提取封存账户内的住房公积金。

综上所述，离职封存转到集中封存是公积金管理制度中的一项重要措施，旨在保障职工在离职后的住房公积金权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。