村干部的管理主要受到《中华人民共和国村民委员会组织法》的规范。

一. 法律依据

• 《中华人民共和国村民委员会组织法》是规范村民委员会组织及村干部行为的主要法律。该法详细规定了村民委员会的组成、职责、选举、决策方式以及村干部的任职资格、职责、义务等。

二. 具体管理内容

1. 选举与任命：村干部通常通过村民选举产生，具体程序和要求由《中华人民共和国村民委员会组织法》明确规定。
2. 职责与权力：村干部的职责包括管理本村公共事务、调解村民纠纷、协助政府开展工作等，其权力行使也受到法律的严格限制和监督。
3. 监督与罢免：村民对村干部的工作有监督权，对于不称职或违法的村干部，村民有权依法提出罢免。

三. 实际运用

• 例如，在某村，村干部在未经村民大会讨论决定的情况下，擅自决定使用村集体资金进行某项建设。这种行为就违反了《中华人民共和国村民委员会组织法》中关于决策程序的规定，村民可以依法提出质疑或要求纠正。

综上所述，村干部的管理主要依据《中华人民共和国村民委员会组织法》进行。该法不仅规定了村干部的选举、职责、权力等，还明确了村民对村干部的监督权和罢免程序，确保了村干部管理的规范性和有效性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。