特种设备相关法律法规主要涉及国家层面的法律、行政法规、部门规章等，而公司层面则主要体现在内部管理制度和操作规程上。以下是对特种设备相关法律法规国家及公司层面的详细列举：

一. 国家层面的法律法规

1. 法律

   • 《中华人民共和国安全生产法》：对特种设备的安全生产进行了总体规定，要求生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

2. 行政法规

   • 《中华人民共和国特种设备安全法》：这是特种设备领域的专门法律，对特种设备的生产（包括设计、制造、安装、改造、修理）、经营、使用、检验、检测和特种设备安全的监督管理进行了全面规定。
   • 《特种设备安全监察条例》：进一步细化了特种设备的安全监察工作，包括特种设备的范围、安全监察部门的职责、特种设备的生产、使用、检验检测等方面的具体要求。

3. 部门规章及规范性文件

   • 各类特种设备（如锅炉、压力容器、电梯、起重机械等）的安全技术规范、检验规则、作业人员考核规则等，由国务院负责特种设备安全监督管理的部门（如国家市场监督管理总局）制定并发布。

二. 公司层面的规定

1. 内部管理制度

   • 公司应根据国家法律法规和行业标准，制定特种设备的内部管理制度，明确特种设备的管理机构、职责、流程、奖惩等内容。
   • 例如，设立特种设备安全管理机构或指定专人负责特种设备的安全管理工作；制定特种设备操作规程、维护保养制度、定期检验制度、作业人员培训制度等。

2. 操作规程

   • 针对每种特种设备，公司应制定详细的操作规程，明确操作前的准备、操作过程中的注意事项、异常情况的处理等内容。
   • 操作规程应张贴在特种设备附近，方便操作人员随时查阅和遵守。

我建议：公司应建立健全特种设备管理制度和操作规程，并严格执行，确保特种设备的安全运行。同时，公司应加强对特种设备作业人员的培训和教育，提高其安全意识和操作技能。如有进一步需要，您可以继续咨询我。