现行工会法修正时间为2021年12月24日，并于2022年1月1日起施行。以下是详细的法律分析：

一. 修正时间与施行时间

1. 修正时间：根据公开资料，现行《中华人民共和国工会法》于2021年12月24日由第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过了《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》。
2. 施行时间：该修正后的工会法自2022年1月1日起正式施行。

二. 修正背景与意义

• 随着社会经济的快速发展和劳动关系的日益复杂化，原有工会法在一些方面已不能完全适应新时代的需求。因此，对工会法进行修订，以更好地发挥其在维护职工权益、促进劳动关系和谐中的重要作用，显得尤为迫切。此次修正正是对这一需求的积极响应。

三. 修正内容概览

• 新工会法进一步明确了工会的职责和定位，强调了工会是职工权益的代表者和维护者。
• 对工会的工作制度进行了全面梳理和完善，包括工会组织建设、会员管理、经费使用等方面。
• 特别强调了职工权益的保护，加大了对侵犯职工权益行为的打击力度。

综上所述，现行工会法的修正时间为2021年12月24日，并于2022年1月1日起施行。这一修正不仅完善了工会的职责定位和工作制度，更为维护职工合法权益、服务职工群众提供了有力的法律保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。