关于工伤赔偿的几项赔偿金额，这是一个涉及多个方面和具体情形的问题。以下是我根据相关法律法规和常见实践，为您详细梳理的工伤赔偿项目：

1. 医疗费：

   • 工伤职工治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的，由工伤保险基金支付。这是最直接且常见的赔偿项目。

2. 住院伙食补助费与交通、食宿费：

   • 住院治疗工伤期间，工伤职工可享受住院伙食补助费，以及经同意到统筹地区外就医的交通、食宿费，这些费用均按标准由工伤保险基金支付。

3. 康复治疗费：

   • 工伤职工需要进行康复治疗的，到签订服务协议的医疗机构进行，符合规定的费用同样由工伤保险基金支付。

4. 停工留薪期工资：

   • 工伤职工因工作受伤或患职业病需暂停工作接受治疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这一项目旨在保障工伤职工在治疗期间的经济收入。

5. 护理费：

   • 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级后仍需护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，根据护理依赖程度分三个等级支付。

6. 一次性伤残补助金：

   • 根据伤残等级，工伤职工可从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，具体标准由法律明确规定，如一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月，依此类推至十级伤残为7个月的本人工资。

7. 伤残津贴：

   • 一至四级伤残的工伤职工，保留劳动关系并退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴；五级、六级伤残难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位缴纳社会保险费。

8. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 五级至十级伤残的工伤职工，经提出可与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

9. 因工死亡的赔偿项目：

   • 包括丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金（按月发放给无劳动能力的亲属）以及一次性工亡补助金（标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。这些项目旨在保障因工死亡职工家属的经济权益。

综上所述，工伤赔偿项目繁多，具体赔偿金额和标准需根据工伤职工的实际情况、伤残等级以及相关法律法规进行确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。