职务违法与职务犯罪是两种紧密相关但又有所区别的法律概念，它们各自包含了一系列具体的行为。

一. 职务违法

职务违法是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员在履行职务过程中，违反法律法规和职业道德，但尚未构成犯罪的行为。它主要包括以下几类：

1. 滥用职权类：如违规决策、越权干预、任性妄为（如报复陷害、挪用特定款物）等。

   • 例如，某政府部门负责人未经批准，擅自决定使用公款进行高风险投资，造成资金损失，即属于滥用职权。

2. 以权谋私类：如违规兼职取酬、为亲属谋取利益等。

   • 例如，某国企高管利用职务便利，为其子在公司内安排高薪职位，即属于以权谋私。

3. 违反工作纪律类：如失职渎职、玩忽职守、滥用职权造成国有资产流失等。

   • 例如，某环保部门工作人员对污染企业监管不力，导致环境污染事件，即属于失职渎职。

4. 偏颇行为：如非法批准征收、征用、占用土地，非法低价出让国有土地使用权等。

   • 例如，某土地管理部门负责人未经法定程序，擅自批准某企业低价购买国有土地，即属于偏颇行为。

5. 其他违反法律法规和职业道德的行为。

二. 职务犯罪

职务犯罪是指特定人员利用职务上的便利实施的犯罪行为，应受刑法处罚。它主要包括以下几类：

1. 贪污贿赂类犯罪：如贪污罪、受贿罪、行贿罪、巨额财产来源不明罪等。

   • 例如，某官员利用职务便利，侵吞公款据为己有，即构成贪污罪。

2. 渎职类犯罪：如滥用职权罪、玩忽职守罪、徇私舞弊罪等。

   • 例如，某法官在审判过程中，故意偏袒一方当事人，作出不公正的判决，即构成徇私舞弊罪。

3. 侵犯公民人身权利、民主权利类犯罪：如非法拘禁罪、报复陷害罪等。

   • 例如，某公安人员利用职权，非法拘禁犯罪嫌疑人以逼取口供，即构成非法拘禁罪。

我建议：对于职务违法和职务犯罪，必须依法严惩，同时加强预防和教育，提高公职人员的法律意识和职业道德水平，以维护国家机关的形象和公信力，保障公共财产和人民利益的安全。如有进一步需要，您可以继续咨询我。