职务犯罪若要走简易程序，需满足简易程序的一般适用条件，同时确保不存在不得适用简易程序的情形。具体分析如下：
一. 简易程序的一般适用条件
- 简易程序主要适用于案件事实清楚，证据确实、充分的情形，这要求职务犯罪案件的调查取证工作必须完备，所有关键证据都已收集齐全，且证据之间能够相互印证，形成完整的证据链。
- 被告人需要认罪认罚，即承认自己的罪行，并对检察机关指控的犯罪事实和罪名没有异议。这是适用简易程序的重要前提，也是确保司法效率与公正的重要保障。
二. 不得适用简易程序的情形
- 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十五条的规定，若职务犯罪案件存在以下情形，则不得适用简易程序：
- 被告人是盲、聋、哑人，或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人的。这是因为这些被告人在认知或表达能力上存在障碍，可能无法充分理解并参与简易程序。
- 有重大社会影响的。职务犯罪若涉及高层官员或造成恶劣社会影响，其审理过程往往需要更加公开透明，以维护社会公信力，因此不宜适用简易程序。
- 共同犯罪案件中部分被告人不认罪或者对适用简易程序有异议的。在共同犯罪案件中，若部分被告人不认罪或对适用简易程序有异议，为保障其诉讼权利，整个案件不宜适用简易程序。
- 其他不宜适用简易程序审理的。这是一个兜底条款，用于涵盖其他可能影响案件公正审理或被告人诉讼权利的情形。
三. 总结
- 综上所述，职务犯罪要走简易程序，必须满足简易程序的一般适用条件，即案件事实清楚、证据确实充分，且被告人认罪认罚。同时，还需确保不存在《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十五条规定的不得适用简易程序的情形。只有同时满足这些条件，职务犯罪案件才有可能适用简易程序进行审理。
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