在押送女犯人的过程中，并非必须要求有女民警在场，但应充分考虑性别因素，并确保女犯人的隐私、尊严及合法权益得到保护。具体分析如下：

一. 押送过程中的法律规定与实际操作

1. 法律规定：根据《中华人民共和国看守所条例》的相关规定，看守所应当配备女工作人员管理女性人犯，对女性人犯的人身检查也应由女工作人员进行。这些规定主要针对看守所内的管理，但对于押送过程并未作出明确规定。
2. 实际操作：在实际押送过程中，可能会根据具体情况（如押送人数、安全需求、女性工作人员的可用性等）来安排押送人员。如果条件允许，安排女民警或女性工作人员参与押送可以更好地保护女犯人的隐私和尊严。但在某些情况下，如紧急押送或女性工作人员不足时，也可能由男民警参与押送，此时应采取必要措施确保女犯人的合法权益不受侵犯。

二. 性别因素的考量

• 在涉及女性犯罪嫌疑人的执法活动中，应特别注重保护其隐私和尊严，避免不当行为或误解的发生。因此，在押送过程中，如果条件允许，应优先考虑安排女民警或女性工作人员参与。
• 同时，也应考虑到实际操作的灵活性和必要性，确保押送任务的顺利完成和女犯人的安全。

三. 我的观点

• 我认为，在押送女犯人的过程中，虽然并非必须要求有女民警在场，但应充分考虑性别因素，并尽可能安排女民警或女性工作人员参与，以更好地保护女犯人的隐私、尊严及合法权益。
• 如果由于特殊情况无法安排女民警或女性工作人员参与押送，也应采取必要措施确保女犯人在押送过程中的安全和合法权益。

综上所述，押送女犯人并非必须要求有女民警在场，但应充分考虑性别因素并确保女犯人的合法权益得到保护。如有进一步需要，您可以继续咨询我。