在建工程的工期计算并非固定为360天。工期的计算方式取决于具体合同约定以及实际施工情况，以下是对这一问题的详细分析：
一. 工期计算的基本方式
日历工期：从开工到竣工按全部日历天数计算，不扣除停工日数。这种计算方式不考虑节假日、恶劣天气等停工因素，直接计算从开工到竣工之间的所有日历天数。
实际工期：从全部日历天数中扣除节假日未施工的天数及因设计、材料、气候等原因停工的天数。这种计算方式更真实地反映了施工过程中的实际工作时间。
二. 工期计算的具体实践
合同约定：工期通常会在施工合同中明确约定，可能是一个固定的日历天数，也可能是一个根据实际施工情况可调整的天数范围。合同中的工期约定是双方共同遵守的法律依据。
实际施工情况：在施工过程中，可能会遇到各种影响工期的因素，如设计变更、材料供应延误、恶劣天气等。这些因素都可能导致工期延长或缩短。因此，在实际情况中，工期的计算往往需要根据这些因素进行调整。
三. 工期计算与360天的关系
并非固定标准：360天并非在建工程工期计算的固定标准。工期的长短取决于具体项目的规模、复杂度、施工条件以及合同约定等多种因素。
特殊情况：在某些特殊情况下，如合同中明确约定了工期为360天，或者项目具有特定的工期要求（如政府投资项目、紧急抢修项目等），工期计算可能会以360天为基准。但这种情况并非普遍适用，需要具体分析。
我的观点：在建工程的工期计算并非固定为360天，而是根据合同约定和实际施工情况来确定的。因此，在处理与工期相关的法律问题时，需要仔细审查合同条款、了解实际施工情况，并据此进行具体分析和判断。如有进一步需要，您可以继续咨询我。