公职人员出差期间利用双休日自费旅游，一般情况下不算违纪。但这个问题也存在一些“擦边球”的情形，需要结合具体情况来判断。下面我为你详细分析：

一般情况

公职人员在出差期间，如果利用双休日自费旅游，且不影响公务，没有动用公车、公款，也没有占用工作时间，同时个人活动也提前得到了领导的同意，没有产生什么不良影响，那么这种情况通常是不违纪的。

违纪风险

然而，也存在一些可能触碰纪律红线的情况：

1. 公私界限模糊化：

   • 如果公职人员使用公车往返景点、将旅游费用混入差旅报销，或者利用工作时间游玩，这些行为就属于典型的“假公济私”，是违纪的。
   • 公职人员应确保费用自理、公私分明，即使个人活动也需提前报批。

2. 擅自变更行程：

   • 公职人员如果擅自改变路线、延长日程、增加地点等借机旅游，这些行为均属于违规行为。
   • 如果通过伪造票据、虚报行程来掩盖旅游行为，则构成欺骗组织，将面临更严厉的处分。

3. 接受管理服务对象安排：

   • 如果公职人员接受的景点门票、餐饮住宿等由当地企业或关联方支付，即使未直接使用公款，也属于违规接受宴请或旅游安排，可能涉及权钱交易，性质更为严重。

结论与建议

综上所述，公职人员出差期间利用双休日自费旅游是否违纪，取决于具体情况。为了避免触碰纪律红线，公职人员应：

• 确保个人活动与公务活动分开，不动用公车、公款，不占用工作时间。
• 提前向领导报批个人活动计划，确保费用自理、公私分明。
• 严格遵守行程安排，不擅自变更行程或借机旅游。
• 不接受管理服务对象或相关企业的任何形式的宴请或旅游安排。

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