公务员不服从辞退，可以向原处理机关申请复核，或对同级公务员主管部门或作出辞退决定的机关的上一级机关提出申诉。具体分析如下：

一. 申诉的法律依据

• 根据《中华人民共和国公务员法》第九十五条，公务员对涉及本人的辞退决定不服的，享有申诉的权利。这一规定明确了公务员在面对不利的人事处理决定时，有法律途径可以维护自己的权益。

二. 申诉的具体流程

1. 申请复核：公务员在得知辞退决定后三十日内，可向原处理机关提交书面复核申请，详细陈述不服辞退的理由和依据。
2. 提出申诉：
   • 若对复核结果不满，可在接到复核决定后十五日内向同级公务员主管部门或上一级机关提出申诉。
   • 公务员也可选择不经复核，直接在知道辞退决定后三十日内提出申诉。
3. 再申诉：若对申诉处理决定仍不服，可在接到处理决定后三十日内向作出决定的机关的上一级机关提出再申诉。

三. 申诉材料的准备

• 申诉书应包含申诉人的基本信息、被申诉机关名称及辞退决定情况、申诉事项、理由及要求，以及提出申诉的日期。在提出再申诉时，还需附上申诉处理决定的复印件。

综上所述，公务员不服从辞退决定时，应依法向原处理机关申请复核，或对同级公务员主管部门或作出辞退决定的机关的上一级机关提出申诉，以维护自身的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。