工人欠条应当详细载明欠款人与工人的合同关系、工作岗位、用工起止时间、应付及未付工资数额、支付期限，并由用人单位盖章或负责人签字盖章。

一. 欠条内容

1. 合同关系：明确是劳动关系还是劳务关系，这是确定欠条法律效力的基础。

• 例如，如果是劳动关系，欠条中应体现工人与用人单位的劳动合同关系。

1. 工作岗位与用工时间：具体描述工人的工作岗位和用工的起止时间，以便明确工资计算的依据。

• 例如，欠条中应写明“张三自2023年1月1日至2023年12月31日在XX公司担任XX岗位工作”。

1. 应付与未付工资：清晰列出应付工资总额和已支付、未支付的工资数额。

• 例如，“应付工资总额为人民币100000元，已支付50000元，尚欠50000元”。

1. 支付期限：明确约定支付剩余工资的期限，以督促欠款人按时履行义务。

• 例如，“剩余工资50000元应于2024年6月30日前支付完毕”。

二. 签字盖章

1. 劳动关系：欠条上必须有用人单位的盖章，以确认欠款的法律效力。
2. 劳务关系：如果双方是劳务关系，则欠条上必须有单位或者负责人的签字盖章。

三. 附加条款

• 双方还可以约定未按期支付工资时的违约金或者利息损失，以增加欠条的约束力。

我建议在撰写欠条时，务必确保内容的真实性和完整性，并严格按照上述要求进行操作。如有进一步需要，您可以继续咨询我。